Droom jij ervan om in het buitenland te wonen en te werken? Nieuwe mensen leren kennen, een andere cultuur ervaren en in de zon werken klinkt natuurlijk fantastisch. Maar voordat je je koffers pakt, zijn er een paar dingen die handig (en slim!) zijn om te weten. In deze blog delen we alles wat je moet weten voordat je de stap zet — van wanneer je moet beginnen met solliciteren tot hoe het zit met salarissen en huisvesting.
Wanneer moet je beginnen met zoeken?
Wat veel mensen niet weten, is dat de meeste werkgevers die via ons zoeken naar nieuw personeel dit pas 1 tot 3 maanden van tevoren doen. Dat betekent dat het geen zin heeft om nu al te solliciteren als je bijvoorbeeld over 6 maanden wilt starten.
Voorbeeld: Wil je in december beginnen en is het nu april? Dan kun je je het beste vanaf eind september actief gaan oriënteren en solliciteren.
💡 Goed om te weten: Je kunt je natuurlijk wél nu alvast oriënteren, vacatures bekijken en met ons in gesprek gaan. Zo kunnen we samen de juiste richting voor je bepalen en weet jij straks precies waar je aan toe bent als het moment daar is.
Salarissen in het buitenland
Een ander belangrijk punt om rekening mee te houden: het salaris in Zuid-Europese landen zoals Spanje, Portugal en Griekenland ligt vaak lager dan in Nederland of België. Laat je hierdoor niet direct afschrikken, want het leven is daar ook een stuk minder duur.
Huur, boodschappen, uit eten en zelfs activiteiten kosten vaak de helft van wat je in Nederland kwijt bent.
👉 Hier vind je een overzicht van gemiddelde salarissen per land en sector!
Relocatiepakketten & huisvesting
Veel bedrijven in Griekenland en Portugal waar wij mee samenwerken bieden een relocatiepakket aan. Dit betekent dat je wordt geholpen met:
- Het regelen van de juiste documenten (zoals een belastingnummer of zorgverzekering)
- Het regelen van accommodatie op locatie
- Vaak een vliegticket naar je nieuwe bestemming
Wat je wel moet weten:
Verwacht niet dat je je eigen studio of appartement kunt regelen via het bedrijf. Je komt meestal in een gemeubileerde kamer terecht in een huis met 3 tot 5 huisgenoten die vaak ook voor hetzelfde bedrijf werken. Superleuk dus, want je leert meteen nieuwe mensen kennen!
Welke papieren heb je nodig?
Voordat je vertrekt, moet je ervoor zorgen dat je deze documenten op orde hebt:
- EU-staatsburgerschap of een geldige werkvergunning voor het land van bestemming
- Paspoort dat minimaal 6 maanden geldig is
- Let op: voor Spanje is een paspoort verplicht, in Portugal en Griekenland is een ID-kaart voldoende
- Let op: voor Spanje is een paspoort verplicht, in Portugal en Griekenland is een ID-kaart voldoende
- Paspoort dat minimaal 6 maanden geldig is
- Fysiek diploma van je middelbare school (dus niet alleen een scan)
- Verklaring van goed gedrag (VOG) of een ander bewijs van een schoon strafblad
- Je moet 18 jaar of ouder zijn
Onze service is gratis
Wat misschien wel het fijnste is om te weten: onze hulp is helemaal gratis voor jou. Wij werken samen met bedrijven die ons betalen om voor hen nieuwe collega’s te vinden.
We begeleiden je van het eerste contact tot je sollicitatiegesprek en je verhuizing. Ook als je eenmaal bent gestart, kun je altijd bij ons terecht als je vragen hebt of als je nog eens wilt sparren over je volgende stap.
Klaar voor het buitenland?
Of je nu al precies weet waar je naartoe wilt, of nog volop aan het oriënteren bent — wij denken graag met je mee. Stuur ons gerust een berichtje of bekijk alvast onze vacatures.
Samen zorgen we dat jouw buitenlandse avontuur een succes wordt!
