Overweeg je om in Spanje te gaan werken? Dan is het belangrijk om de werkdagen, feestdagen en het recht op jaarlijks verlof in Spanje te kennen. In deze gids vind je alles wat je moet weten om goed voorbereid te zijn.

Heeft Spanje een 4-daagse werkweek?

Spanje was een van de landen die een driejarige proef met de vierdaagse werkweek voorstelden, die in 2021 door de regering werd goedgekeurd. Met enige vertraging loopt de proef momenteel. Ondertussen voerde Valencia in 2023 een mini proef van een maand uit met zeer positieve resultaten. Maar het zal nog wel even duren voordat de 4-daagse werkweek de nieuwe standaard wordt.

Werkdagen in Spanje

Spanje heeft een standaard werkweek van 40 uur, die meestal verdeeld is over vijf dagen. Het maximum aantal werkuren per week is 48 en alle uren die daarboven worden gewerkt, moeten worden uitbetaald als overuren. Er is momenteel een nieuwe wet in de maak die tot doel heeft om de standaard werktijd tegen 2025 terug te brengen van 40 uur naar 37,5 uur per week.

Je hebt vast ook gehoord van de beroemde Spaanse siësta’s en je vraagt je af of het waar is of gewoon een stereotiepe mythe. Het is inderdaad geen mythe, aangezien sommige industrieën en sectoren een “gedeelde dienst” hebben van 9:00 tot 20:00 uur met een lunchpauze van twee uur. In algemene kantoorbanen heb je echter de typische lunchpauze van 30-60 minuten. Met nieuwe politieke ontwikkelingen en een nieuwe generatie die de arbeidsmarkt overspoelt, wordt Work-Life-Balance een groter onderwerp en dit omvat kortere lunchpauzes en meer tijd voor familie en vrienden in de middag.

Bekijk de open vacatures!

Wat is het Spaanse vakantiebeleid?

Volgens de wet heeft iedere werknemer in Spanje recht op minimaal 30 betaalde verlofdagen per jaar (2,5 dagen per gewerkte maand). De meeste Spanjaarden nemen vakantie in de late zomermaanden (juli – september), met augustus als populairste maand.

Veel bedrijven sluiten in augustus tijdelijk hun deuren om de “verano azul” te vieren, waarbij werknemers massaal op vakantie gaan. 

Leuk feitje: Spanje kent veel officiële feestdagen, waardoor werknemers gemiddeld 14 betaalde feestdagen per jaar hebben (afhankelijk van de regio).

Hoe zit het met thuiswerken in Spanje?

Spanje was aanvankelijk terughoudend met de overstap naar thuiswerken vergeleken met andere landen. In 2020 werd 83% van de professionals nog dagelijks op kantoor verwacht. In 2021 daalde dit percentage echter naar 69,9%. Steeds meer werkgevers passen een hybrid model toe. 

Heeft Spanje een 4-daagse werkweek? Wat zijn de openingstijden van winkels in Spanje?

Goed nieuws! Winkels in Spanje blijven langer open dan in Nederland. Grote winkelketens zijn doordeweeks vaak tot 22:00 uur open alhoewel de openingstijden wel per regio verschillen. In Zuid-Spanje bijvoorbeeld (zoals Sevilla en Málaga) sluiten winkels vaak tussen 13:30 en 17:00 uur vanwege de hitte. Ze blijven ‘s avonds langer open dan in het koelere noorden.

Let wel op dat niet alle winkels in Spanje 7 dagen per week open zijn. Op zaterdag hanteren veel lokale winkels kortere openingstijden of een middagpauze. Op zondag zijn de meeste winkels gesloten, behalve in toeristische gebieden en 24/7 supermarkten. Tijdens het hoogseizoen (vooral in juli en augustus) blijven sommige winkels langer open.

Op zoek naar een baan in Spanje?

Wil jij werken in Spanje en genieten van het zonnige klimaat, de relaxte werkcultuur en een goed salaris? Bekijk de laatste vacatures in Spanje en ontdek jouw mogelijkheden! 🌍☀️

Blu Selection Recruitment Agency Team